01 Bedarfsanalyse
Wir besprechen mit Ihnen Aufgaben, Anforderungen, Team und Kultur. Daraus entsteht ein klares Profil, auf das wir gemeinsam hinarbeiten.
Personalvermittlung in Winterthur.
Die richtige Person für Ihre Festanstellung. Persönlich gesucht, sorgfältig geprüft und begleitet von Ihrem Team an der Grüzefeldstrasse.
Personalvermittlung Winterthur
Eine Festanstellung ist eine Entscheidung für Jahre.
Eine Fehlbesetzung kostet Zeit, Geld und Nerven, für Ihr Team genauso wie für die neue Person. Darum nehmen wir uns als Personalvermittlung in Winterthur Zeit für beide Seiten. Wir wollen verstehen, was die Stelle wirklich verlangt, wie Ihr Team funktioniert und was Ihre Kultur ausmacht. Erst dann suchen wir. So stellen wir Ihnen nicht möglichst viele Dossiers vor, sondern die Menschen, die fachlich überzeugen und langfristig bleiben.
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten kennen wir persönlich, nicht nur vom Papier. Und Sie haben während der ganzen Suche dieselbe Ansprechperson, erreichbar direkt per Durchwahl, persönlicher E-Mail oder WhatsApp.
- Persönliche Beratung statt anonymer Abwicklung
- Gezielte Suche im eigenen, gepflegten Netzwerk
- Vorselektion und Referenzprüfung vor jeder Vorstellung
- Fach- und Führungspositionen
- Begleitung über den ersten Arbeitstag hinaus
Ablauf
In drei Schritten zur Festanstellung.
02 Suche & Selektion
Wir sprechen passende Personen gezielt an, aus unserem Netzwerk und darüber hinaus. Jedes Profil prüfen wir im persönlichen Gespräch und über Referenzen.
03 Auswahl & Integration
Sie lernen eine kleine Auswahl wirklich passender Profile kennen und entscheiden. Nach dem Start bleiben wir für beide Seiten Ansprechpartner, damit die Integration gelingt.
Positionen
Wen wir vermitteln.
Unser Schwerpunkt liegt auf Berufen, in denen Können, Zuverlässigkeit und Erfahrung zählen. Wir besetzen Fachstellen ebenso wie Führungspositionen, zum Beispiel:
- Bau & Handwerk: Fachleute, Vorarbeiter und Bauführung
- Transport & Logistik: Chauffeure, Disposition, Lagerleitung
- Gesundheitswesen: Pflege und Betreuung
- Technik und Industrie: Servicetechnik, Produktion, Unterhalt
- Kaufmännische Berufe: Sachbearbeitung, Administration, Disposition
Alternativen
Nicht sicher, ob fest oder temporär?
Nicht jede Lücke braucht sofort eine Festanstellung. Wir beraten Sie, welches Modell zu Ihrer Situation passt:
- Personalvermittlung: Sie stellen direkt und fest an. Ideal, wenn die Stelle dauerhaft besetzt werden soll.
- Try & Hire: erst temporär im Arbeitsalltag kennenlernen, dann ohne Mehrkosten übernehmen.
- Personalverleih: Verstärkung auf Zeit für Engpässe, Projekte und Saisonspitzen.
Häufige Fragen
Gut zu wissen.
Was macht eine Personalvermittlung?
Eine Personalvermittlung sucht für Ihr Unternehmen passende Kandidatinnen und Kandidaten für eine Festanstellung. Sie klärt den Bedarf, spricht geeignete Personen an, prüft Profile und Referenzen und stellt Ihnen eine Auswahl vor. Den Arbeitsvertrag schliessen Sie direkt mit der neuen Mitarbeiterin oder dem neuen Mitarbeiter ab.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Personalverleih?
Bei der Personalvermittlung stellen Sie die vermittelte Person direkt und fest bei sich an. Beim Personalverleih bleibt die Person bei mrm People AG angestellt und arbeitet temporär in Ihrem Betrieb. Try & Hire verbindet beides: erst ein temporärer Einsatz, dann die Festanstellung.
Was kostet die Personalvermittlung?
Die Konditionen legen wir vor Beginn der Suche transparent in einer Offerte fest, abgestimmt auf Position und Aufwand. Die Offerte ist kostenlos und unverbindlich.
Wie lange dauert es, bis eine Stelle besetzt ist?
Das hängt von Position, Anforderungen und Arbeitsmarkt ab. Passt jemand aus unserem bestehenden Netzwerk, können wir oft rasch erste Profile vorstellen. Bei spezialisierten Positionen planen wir die Suche gemeinsam mit Ihnen und halten Sie laufend auf dem Stand.
Können wir eine Person zuerst im Arbeitsalltag kennenlernen?
Ja. Mit Try & Hire arbeitet die Person zuerst temporär bei Ihnen. Passt es für beide Seiten, übernehmen Sie sie nach dem Onboarding ohne Mehrkosten in die Festanstellung.
Eine Stelle zu besetzen? Wir finden die richtige Person.
Erzählen Sie uns von der Stelle, wir melden uns zeitnah für ein persönliches Gespräch.