Jobs in der Kanalreinigung.

Vom Kleinspülfahrer bis zum Kanal-TV-Operateur: Stellen in Kanalunterhalt und Entwässerungstechnik.

In der Kanalreinigungsbranche sind wir seit Jahren sehr gut vernetzt: Wir kennen die führenden Betriebe in Kanalunterhalt, Rohrreinigung und Entwässerungstechnik persönlich und vermitteln laufend Kanalreiniger, Kleinspülfahrer, Saugwagenfahrer, Kanal-TV-Operateure und Helfer für den Kanalunterhalt, temporär und in Festanstellung.

Quereinsteiger mit Führerausweis Kat. B oder C sind in dieser Branche gefragt, ebenso erfahrene Fachkräfte. Sagen Sie uns, was Sie mitbringen, und wir finden den passenden Einsatzbetrieb: mit klaren Konditionen und einem Berater, der die Branche wirklich kennt.

Jobs Kanalreinigung

Gut zu wissen.

Ihr Kontakt

mrm People AG
Grüzefeldstrasse 51
8404 Winterthur

052 550 20 00
bewerbung@mrmpeople.ch

Montag bis Freitag
08:00 bis 12:00 · 13:00 bis 17:00

Wo sind aktuell Stellen offen?

Aktuell sind 2 Stellen für Kanalreinigung offen, davon 1 temporär und 1 in Festanstellung. Arbeitsorte: Region Aarau (1) und Kloten (1). Die Liste oben wird laufend aktualisiert.

Wie viel verdiene ich bei einem Temporäreinsatz?

Bei Temporäreinsätzen gelten die Mindestlöhne des allgemeinverbindlichen GAV Personalverleih. 2026 sind das im Kanton Zürich CHF 27.62 pro Stunde für Gelernte und CHF 22.39 für Ungelernte, mit den Zuschlägen für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn mindestens CHF 33.44 beziehungsweise CHF 27.12 brutto (20 bis 49 Jahre). In den Kantonen St. Gallen, Thurgau und der Zentralschweiz gelten CHF 25.86 pro Stunde für Gelernte und CHF 21.22 für Ungelernte, mit den Zuschlägen für Ferien, Feiertage und 13. Monatslohn mindestens CHF 31.32 beziehungsweise CHF 25.70 brutto (20 bis 49 Jahre). Das ist die verbindliche Untergrenze; Ihr effektiver Lohn hängt von Erfahrung, Funktion und Einsatzbetrieb ab. Gilt im Betrieb ein allgemeinverbindlicher Branchen-GAV, etwa im Bauhauptgewerbe, gelten dessen Lohnbestimmungen. Mehr dazu im Ratgeber Lohn bei Temporärarbeit.

Kann ich temporär starten und später fest angestellt werden?

Ja, das ist häufig. Viele Betriebe übernehmen Temporärmitarbeitende nach einigen Monaten in eine Festanstellung, bei Try & Hire ist das von Anfang an so geplant. Für Sie entstehen dabei keine Kosten. Wie der Wechsel abläuft, erklärt der Ratgeber Von temporär zur Festanstellung.

Wie läuft die Bewerbung ab und was kostet sie?

Sie bewerben sich direkt auf eine Stelle oder senden uns Ihren Lebenslauf. Wir melden uns persönlich, lernen Sie im Gespräch kennen und stellen Sie dem Betrieb vor, aber nur mit Ihrem Einverständnis. Für Bewerbende ist das kostenlos, wir werden vom Unternehmen bezahlt.

Nichts Passendes dabei?

Senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung oder lassen Sie Ihren Lebenslauf von unserem Job Match mit allen offenen Stellen vergleichen.